Cardiologie

– Adresabilitate mare – Spitalul Onesti deservind o zona de 30 de km de jur imprejurul orasului Onesti – si in crestere prin desfiintarea altor unitati sanitare mai mici din zona (aproximativ 160.000 de locuitori)
– Profesionisti cu vasta experienta clinica
– Preocupare pentru satisfactia pacientului
– Dotari de inalta performanta
– Raport cost/eficienta avantajos pentru pacienti
– Personal medical si nemedical devotat, responsabil si bine pregatit profesional

– Lipsa de personal sufficient
– Nivelul scazut al salariilor impus de fondurile CAS si bugetare
– Cota scazuta a subventiilor necesare sanatatii
– Nevoia de finantare pentru renovari si modernizari (extinderi)si aparatura moderna
– Supraaglomerarea saloanelor datorita afluxului mare de pacienti si a dificultatilor de extindere a capacitatilor
– Dificultati in atragerea de fonduri extrabugetare si numar scazut de proiecte cu finantare externa

Oportunitati

– Buna colaborare cu specialistii altor unitati din centre universitare in interesul pacientului
– Intelegerea si sustinerea din partea autoritatilor locale a necesitatii modernizarii in contextul acreditarii spitalelor
– Sustinerea din partea unor factori decizionali, importantei deblocarii posturilor de medici si asistenti in sistemul sanita
– Atragerea de fonduri prin programe de dezvoltare regionala
– Colaborari cu spitale si schimburi de experienta cu specialisti din strainatate.

– Reducerea fondurilor alocate de casa de asigurari de sanatate si pe programe de sanatate
– Periclitarea imaginii spitalelor si a personalului medical prin informatii tendentioase in mass-media
– Comunicare defectuasa personal medical – pacient – Concurenta neloiala dintre spitale
– Politici de sanatate experimentale care nu asigura stabilitate pe termen lung a realizarii obiectivelor institutiilor sanitare