Endocrinologie

Home / Secții și compartimente / Endocrinologie

In Spitalul Municipal Onesti fiinteaza inca din anul 1983, pe langa Cabinetul de Endocrinologie din Ambulatoriul de specialiate si un Compartiment de Endocrinologie la etajul V al Spitalului Onesti.

 Medicul sef de compartiment endocrinologie, in persoana d-nei dr. Mazilu Tania-medic primar endocrinolog, desfasoara o activitate integrata zilnic (3,5 ore in ambulator si 3,5 ore in compartimentul din spital)

 Conform statisticilor (Organizatiei Mondiale a Sanatatii OMS), unul din 5 locuitori ai Terrei sufera de o disfunctie endocrina. Cele mai frecvente afectiuni endocrine ce pot fi depistate, investigate, diagnosticate si tratate in spitalul nostru sunt:

  1. Boli induse de deficitul de iod: gusa endemica tireopata complicata cu hipo/hiper tiroidie, cancerul tiroidian, tiroidite acute si cronice, etc
  2. Infertilitatea eddocrina la femei si barbati
  3. Disfunctii sexuale de cauza endocrina
  4. Obezitatea endocrina si alte tulburari de metabolism (ex: sdr. Cushing)
  5. Osteoporoza endocrina, postclimax
  6. Tulburarile menopauzei
  7. Tulburarile de crestere la copil (ex: pentru Nanism exista tratament gratuit)
  8. Tulburarile date de pubertate la copii si tineri
  9. Obezitatea juvenila
  10. Tumori endocrine

Pentru toate acestor afectiuni, spitalul nostru dispune de mijloace de investigare si diagnostic (ECHO grafie performanta, computer tomografie de ultima generatie pentru depistarea tumorilor endocrine, osteodensitometrie penru depistarea precoce a osteoporozei, precum si laborator de analize medicale (in proces de certificare RENAR) cu dotari ultramoderne si performante , cu personal calificat si cu experienta, care asigura certitudinea rezultatelor de laborator.

Pentru cazurile de mare complexitate sunt realizate contracte de colaborare cu clinici universitare de specialitate (Clinica Endocrinologica C. I. Parhon Bucuresti, etc) pentru completarea investigatarii pacientului si realizarea tratamentului in cele mai bune conditii si in cel mai scurt timp.

Puncte tari

  1. Adresabilitate mare – Spitalul Onesti deservind o zona de 30 de km de jur imprejurul orasului Onesti – si in crestere prin desfiintarea altor unitati sanitare mai mici din zona (aproximativ 160.000 de locuitori)
  2. Profesionisti cu vasta experienta clinica
  3. Preocupare pentru satisfactia pacientului
  4. Dotari de inalta performanta
  5. Raport cost/eficienta avantajos pentru pacienti
  6. Personal medical si nemedical devotat, responsabil si bine pregatit profesional
  Puncte slabe

  1. Lipsa de personal sufficient
  2. Nivelul scazut al salariilor impus de fondurile CAS si bugetare
  3. Cota scazuta a subventiilor necesare sanatatii
  4. Nevoia de finantare pentru renovari si modernizari (extinderi)si aparatura moderna
  5. Supraaglomerarea saloanelor datorita afluxului mare de pacienti si a dificultatilor de extindere a capacitatilor
  6. Dificultati in atragerea de fonduri extrabugetare si numar scazut de proiecte cu finantare externa

 Oportunitati

  1. Buna colaborare cu specialistii altor unitati din centre universitare in interesul pacientului
  2. Intelegerea si sustinerea din partea autoritatilor locale a necesitatii modernizarii in contextul acreditarii spitalelor
  3. Sustinerea din partea unor factori decizionali, importantei deblocarii posturilor de medici si asistenti in sistemul sanitar
  4. Atragerea de fonduri prin programe de dezvoltare regionala
  5. Colaborari cu spitale si schimburi de experienta cu specialisti din strainatate.
  Amenintari

  1. Reducerile de personal
  2. Reducerea fondurilor alocate de casa de asigurari de sanatate si pe programe de sanatate
  3. Periclitarea imaginii spitalelor si a personalului medical prin informatii tendentioase in mass-media
  4. Comunicare defectuasa personal medical – pacient
  5. Concurenta neloiala dintre spitale
  6. Politici de sanatate experimentale care nu asigura stabilitate pe termen lung a realizarii obiectivelor institutiilor sanitare